
Tanto
De todas formas, la manera en que muchos procesos globales se replicaron en diferentes regiones buscaba demostrar que los Estados habrían quedado demasiados pequeños para administrar los grandes procesos mundiales (comercio internacional, flujos financieros, flujos productivos, etc.), y demasiados grandes para las supuestas “pequeñas cosas” de la gente, (problemas atinentes a lo social, a la administración de la cosa pública, etc.).
Sin embargo, Estado no es sinónimo de Público. Implica tanto a las Instituciones como a los Gobiernos y sus autoridades. Y en su construcción deben participar activamente todos los actores que componen la sociedad, como única garantía de éxito de los emprendimientos que se lleven adelante.
En este contexto, la definición de qué tipo de Gestión Pública queremos debería partir por la búsqueda de alcanzar un accionar eficiente, con presupuestos equilibrados, con prestaciones eficaces y con usuarios satisfechos. Aún así, esto solo no alcanza a la hora de anticipar y prever las formas organizacionales más aptas y adecuadas para cada Estado en particular.
Ante todo, al hablar de Gestión Pública es importante tener en cuenta las Escalas en las que se va a actuar. Las mismas pueden referirse al ámbito Nacional, Estadual, Provincial, Departamental, Municipal, Comunal, etc.
También es importante distinguir dentro de
Una Administración Pública exitosa debería ser capaz de gestionar las políticas públicas independientemente de las Autoridades y Funcionarios de turno. De esta forma sería mucho más sencillo que una administración fuera eficiente (aún durante momentos de transiciones de gobierno y períodos de crisis) asegurando así que las funciones estatales mantengan la capacidad técnica, la neutralidad de la implementación y, por consiguiente, la implementación efectiva y eficiente de las políticas públicas como también la continuidad de las mismas. Para ello debería existir cierta autonomía técnica en el desempeño de las funciones; contar con un sistema de gestión de los Recursos Humanos que promueva la optimización de la organización estatal en general y que fomente la capacitación, la evaluación de desempeño y un sistema adecuado de remuneraciones y categorías, entre otras cuestiones.
El Sector Público: Está compuesto por Empresas e Instituciones que dependen económica y funcionalmente del Estado. El papel y el volumen del Sector Público dependen en gran medida de lo que en cada momento se considera interés público; ello requiere definir con antelación el ámbito de ese interés general. Lo más habitual es que el Sector Público constituya un elevado porcentaje de la economía de un país e influya sobre la actividad económica global. Por ejemplo, el Gobierno puede limitar el crecimiento de los salarios de los funcionarios para evitar aumentos de la inflación, realizando así una política de precios y rentas extraoficial o informal.
Por otra parte, en los procesos de cambios y/ o reformas dentro de
Frente a procesos de reformas en
Suele afirmarse, desde todos los sectores, que la implementación de políticas sociales es un imperativo de los actuales procesos económicos. Esto, que podría parecer como una gran verdad, es sólo una coincidencia superficial forzada por la evidencia de los efectos que dichos procesos económicos causan en el cuerpo social. Existen políticas sociales por parte de los Gobiernos; existen Organizaciones Intermedias y No Gubernamentales actuando también; hay actores comprometidos y activos que, aunque desordenadamente, ejecutan acciones paliativas y de desarrollo.
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